今、メンタルヘルス対策は企業が抱える大きな悩みです
なぜ、今、心の病が急増しているのか？
今、心の病で１カ月以上会社を休職している企業の割合が非常に高くなっています。大企業にあっては９０％以上です。
自殺者もここ１０年 ３万人を下回ることはありません。
なぜこのような状況になっているのか？
急増しているメンタルヘルスでの労災請求や訴訟問題は、企業イメ−ジを著しく傷つけます。
今まで 心の病は個人の資質の問題で企業や学校や地域でかかわる問題ではないとされてきましたが、厚生労働省は この現状をかんがみ、国の問題として今後取り扱うことの指針を出しています。
メンタルヘルス対策支援のお手伝いを行います！
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事業場内ヒアリング
貴社の事業場の状況をヒアリングし、現状の問題点を洗い出します。 -
従業員
従業員の心の悩みは 職場だけのこととは限りません。
個人カウンセリング
プライベ−トも、性格も、所所の事情も含めいろいろ複雑に絡み合い起こります。なかなか職場の上司等には相談しにくいことを代わりに受け、その人の心の持ち様を変容していくことにより解決に導いていきます。 -
社 内 教 育
部下の指導に悩む管理職の大抵がコミュニケーション不足のため発声する場合が多いように思われます。
コ−チング技術を使った部下育成、コミュニケーションの指導をしていきます。 自分の生き方、存在価値そういったことに悩む一般社員に向けても適切な指導研修を行っていきます。
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